Home / Shop / Lavoro & Management / Come gestire correttamente i reclami e i conflitti con i clienti
Corso online di formazione pratica (Online Seminar) in 4 lezioni, disponibili tramite piattaforma web riservata.L’obiettivo è imparare a gestire al meglio il rapporto con i clienti e risolvere eventuali situazioni problematiche, anche con il supporto delle nuove tecnologie di IA.
In ogni azienda la cura del cliente è fondamentale. A prescindere dal canale tramite cui arriva (e-mail, telefonata o altro), un feedback negativo va immediatamente trattato come una priorità: occorre seguire regole precise per evitare che la situazione peggiori ulteriormente fino a diventare irreversibile.
Le complicazioni sono molte e possono causare gravi danni: nascita di un contenzioso; perdita di quote di mercato; danni d’immagine; stress; pubblicità negativa.
Dalla fase di ascolto attivo fino a quella in cui viene proposta una soluzione occorre avere ben chiaro quali sono i passi da fare.
L’obiettivo del nostro corso di formazione è capire come gestire tutti gli scenari che possono verificarsi, al fine di ridurre eventuali rischi e tutelare l’azienda.
Come funziona l’Online Seminar?
Perché partecipare a questo corso?
A chi è rivolto?
Prima LezioneÈ arrivato un reclamo: come agire?
Materiali: Video, slides di sintesi, test di autovalutazione
Seconda LezioneIl confronto con il cliente insoddisfatto: tecniche e strategie
Terza LezioneUn prezioso alleato: il problem solving
Materiali: Video, dispensa, slides di sintesi, test di autovalutazione
Quarta LezioneCome l’Intelligenza Artificiale supporta la gestione di reclami e conflitti
ESAME FINALE (Facoltativo e Online) da svolgersi entro 60 giorni dall’attivazione del corso
I partecipanti che otterranno un punteggio positivo riceveranno un CERTIFICATO di ESPERTO in GESTIONE RECLAMI E CONFLITTI.
Da quasi vent’anni svolge attività di consulenza e formazione in aziende nazionali e multinazionali.
È specializzato nell’area gestione del cliente, comunicazione e vendita, ambito in cui lavora dal 2001 dopo la laurea in Economia e Commercio.
Principali ruoli ricoperti: consulente formatore libero professionista con oltre 10.000 ore d’esperienza; Responsabile della formazione e dello sviluppo e Senior Trainer per importanti realtà a livello nazionale e internazionale.
Creativo, social media manager, esperto in grafica online e offline.
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