Dal rinnovo contrattuale alla gestione operativa: guida pratica al CCNL 2022–2024 per il Comparto Funzioni Locali - Cod. 60003501

Webinar (Videolezione + question time in diretta con l’esperto) per comprendere come applicare correttamente le novità introdotte dal nuovo CCNL 2022–2024 del Comparto Funzioni Locali e gestire in modo operativo gli aggiornamenti contrattuali relativi al personale degli enti locali.

Dopo un lungo iter negoziale, lo scorso 23 febbraio 2026 ARAN, insieme alle organizzazioni sindacali CISL, UIL e CSA, ha firmato il nuovo CCNL per il personale del Comparto Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024.

Il nuovo contratto, di natura vincolante, disciplina sia gli aspetti giuridici sia il trattamento economico dei dipendenti e dei dirigenti del comparto per il periodo 1° gennaio 2022 – 31 dicembre 2024.

Oltre a prevedere incrementi degli stipendi e la definizione degli arretrati da riconoscere al personale per il periodo pregresso, il nuovo CCNL introduce e aggiorna importanti disposizioni che incidono sull’organizzazione del lavoro e sulla gestione del personale negli enti locali.

Per i Responsabili delle Risorse Umane e per gli uffici competenti diventa quindi fondamentale comprendere come:

• gestire correttamente gli arretrati, predisporre i calcoli e aggiornare le voci del trattamento economico, inclusi gli istituti accessori;
• aggiornare i regolamenti interni e la disciplina del lavoro agile, adeguando le prassi alle nuove disposizioni in materia di salute, assistenza familiare, patrocinio legale e sicurezza;
• riorganizzare il personale utilizzando in modo efficace i nuovi strumenti contrattuali per valorizzare le risorse e migliorare l’efficienza dei servizi.

Errori nell’applicazione delle nuove disposizioni, ritardi negli adeguamenti o interpretazioni non corrette possono generare contenziosi, criticità organizzative e rilievi contabili.

Grazie al nostro Webinar riceverà indicazioni operative e chiarimenti pratici per applicare correttamente il nuovo CCNL e potrà partecipare a una sessione in diretta con il nostro esperto, per chiarire eventuali dubbi interpretativi e gestionali.

Il Webinar è strutturato in 2 momenti:

• A partire da giovedì 9 aprile 2026 i partecipanti avranno immediato accesso alla Videolezione e al materiale didattico (slide di sintesi), per approfondire la tematica e preparare eventuali domande da rivolgere al relatore.
  Per consentire al docente di analizzare i quesiti e fornire risposte puntuali, le domande dovranno essere inviate entro lunedì 13 aprile 2026.
• Giovedì 16 aprile 2026 (dalle ore 10.30 alle ore 11.30): Videoconferenza “L’Esperto Risponde”. Durante la sessione live il nostro esperto risponderà in tempo reale ai quesiti ricevuti e approfondirà le tematiche segnalate dai partecipanti.

Come funziona il Webinar?

• Attraverso il Webinar riceverà una formazione pratica direttamente dal Suo PC, tablet o smartphone.
• È possibile accedere alla sessione live anche da smartphone o tablet, utilizzando una semplice applicazione gratuita.
• La sessione in diretta verrà registrata e resa disponibile ai partecipanti entro le 48 ore successive.
• Potrà formulare domande e ricevere risposte personalizzate direttamente dal nostro esperto.
• Al termine del Webinar i partecipanti riceveranno l’attestato di partecipazione.

Perché partecipare?

• Per comprendere nel dettaglio le novità introdotte dal CCNL 2022-2024 del Comparto Funzioni Locali.
• Per ricevere la checklist operativa con i 10 passaggi necessari per arrivare alla stipula del Contratto Integrativo.
• Per conoscere quali procedure attivare immediatamente all’interno dell’ente.
• Per evitare errori nell’applicazione delle nuove disposizioni economiche e giuridiche.
• Per aggiornare regolamenti interni e prassi organizzative in modo conforme al nuovo contratto.
• Per chiarire ogni dubbio interpretativo grazie al supporto del nostro esperto.
• Per confrontarsi direttamente con il docente, che risponderà in diretta ai Suoi quesiti.