Questionario Intermedio_Modulo 4 (Cod. 50000907)

Benvenuto al Questionario Intermedio_Modulo 4 (Cod. 50000907) del corso online "ANTICORRUZIONE 2022: dal PTPC al PIAO"

Gentile Cliente,

la compilazione del questionario Le consente di misurare autonomamente il Suo grado di apprendimento e verificare la sussistenza di eventuali dubbi e perplessità.

Il questionario è composto da una serie di domande a risposta multipla, di cui una sola corretta.

Al termine della compilazione, il sistema Le consentirà di visualizzare subito il risultato ottenuto.

Per ogni necessità di chiarimento, non esiti a contattarci!

Entro quale grado di parentela, scatta l’obbligo di astensione del dipendente in relazione alla propria attività?

Non esiste alcun obbligo di astensione

Entro il secondo grado

Il whistleblower può essere licenziato a causa della segnalazione che ha fatto?

No, mai

Sì, se è previsto dal contratto individuale di lavoro

A quale sanzione va incontro l’operatore economico in caso di violazione del pantouflage?

Non ci sono sanzioni

Al divieto di contrattare con la Pubblica amministrazione per 3 anni

L’astensione ai sensi dell’art. 7 Codice Comportamento è automatica o deve essere segnalata al RPTCT?

Deve essere segnalata al RPTCT

È automatica

Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, il whistleblower è tutelato?

Sì

Il pantouflage è un istituto che si applica solo...

Al momento della cessazione del rapporto di lavoro del dipendente pubblico per collocamento a riposo

Al momento della cessazione del rapporto di lavoro del dipendente pubblico per qualsiasi motivo

La frequentazione abituale può essere motivo di conflitto di interessi?

Sì

In caso di segnalazione da parte di un dipendente il RPCT ha l’obbligo o la discrezionalità di verificare la veridicità della segnalazione?

Obbligo

Discrezionalità

Tutti i dipendenti pubblici sono obbligati al rispetto del pantouflage?

Sì, perché è sufficiente essere un dipendente pubblico

Solo quelli che hanno svolto durante l’esercizio delle loro funzioni poteri autoritativi-negoziali

Le eventuali tutele al segnalante sono sempre garantite?

Sì, sempre

Non sono garantite in caso di violazione del principio della buona fede da parte del segnalante o in caso di accertata responsabilità penale dello stesso