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Il codice di comportamento nelle Pubbliche Amministrazioni: Dalla redazione all'aggiornamento secondo le recenti linee guida ANAC n. 177/2020 e la L. 190/2012 - Professional Academy

Il codice di comportamento nelle Pubbliche Amministrazioni: Dalla redazione all'aggiornamento secondo le recenti linee guida ANAC n. 177/2020 e la L. 190/2012 - COD. 10021001

Il 19 febbraio scorso, con delibera n.177, l’ANAC ha pubblicato le Linee Guida in tema di Codici di Comportamento delle Amministrazioni Pubbliche.
Si tratta di un argomento tanto urgente quanto lontano dall’attenzione degli enti, i quali probabilmente ignorano che:

  • Le Linee Guida prevedono unmonitoraggio annuale da parte di ANAC sulla pubblicazione dei codici di comportamento aggiornati;
  • L’OIV verifica che il codice sia conforme a quanto previsto nelle Linee guida ANAC;
  • La violazione del codice di comportamento, in base al nuovo testo dell’articolo 54 del D.Lgs. 165/2001, comportal’applicazione di sanzioni disciplinari.
  • Il codice di comportamento è uno strumento indispensabile di prevenzione dei rischi di corruzione, daarmonizzare e coordinare con i PTPCT di ogni amministrazione.

Ogni ente ha l’obbligo di formare i dipendenti pubblici su queste tematiche, secondo quanto previsto dalla Legge 190/2012, avendo chiari i seguenti punti:

  • Chi all’interno dell’ente deve redigere e aggiornare i codici di comportamento?
  • In che modo i dipendenti devono essere formati su questa materia? Con quale tempistica?
  • Se il dipendente ha un comportamento illecito perché non è stato correttamente formato, che implicazioni ci sono per l’ente?
  • Sono previste sanzioni e/o licenziamenti se il dipendente non rispetta il codice di comportamento?
  • Qual è la differenza tra codice di comportamento e codice etico?
  • Quali sono i rapporti con il Piano della Prevenzione della Corruzione e con la Valutazione della Performance?

N.B. Il codice di comportamento dell’ente non deve essere una semplice riedizione di quello nazionale, ma deve essere personalizzato tenendo conto della tipologia dell’ente cui va applicato.

Per chiarire ogni dubbio interpretativo e fornire un supporto pratico, abbiamo realizzato un e-Seminar, che La guiderà passo dopo passo nella creazione e nell’aggiornamento del codice di comportamento del Suo ente rispetto alle ultime indicazioni normative.

Cos’è l’e-Seminar?

  • L’e-Seminar è un corso online di formazione pratica, costituito da3 lezioni (dispense, video, slides di sintesi e test di autovalutazione), rilasciate sulla nostra piattaforma elearning secondo il calendario consultabile all’interno del programma.
  • Prima Lezione disponibile da giovedì 3 settembre 2020
  • Potrà accedere ai contenuti formativi in qualsiasi momento e da ogni luogo con un notevole risparmio di tempo e denaro, in quanto riceverà tutta la formazione di cui ha bisogno direttamente sul PC, senza doversi assentare dall’ufficio. Le date indicate nel programma si riferiscono ai giorni in cui verrà rilasciato il materiale didattico, che potrà essere consultato e studiato nei tempi e nei modi che ciascun partecipante riterrà più opportuni.
  • Le lezioni resteranno in Suo possesso e potrà consultarle anche successivamente alla fine del corso.
  • Potrà esercitarsi con i test di autovalutazione e i materiali di approfondimento, al fine di consolidare il lavoro svolto.
  • Potrà dissipare ogni dubbio formulando quesiti direttamente al nostro esperto.
  • L’e-Seminar termina con unesame finale (facoltativo e online) che, in caso di esito positivo, Le consentirà di ricevere il certificato attestante le competenze acquisite. In caso di esito negativo riceverà comunque un attestato di partecipazione finale.

Perché iscriversi a questo e-Seminar? Quali vantaggi si ottengono?

  • Imparerà a redigere, revisionare e aggiornare il codice di comportamento del Suo ente rispetto alle recenti linee guida ANAC n. 177 e alla L. 190/2012.
  • Conoscerà quali sono le responsabilità dell’ente rispetto alla formazione dei dipendenti.
  • Saprà come agire nel caso in cui un dipendente violi il codice di comportamento.
  • Apprenderà come diffondere il codice di comportamento e formare i dipendenti pubblici.
  • Comprenderà quali sono i rapporti con il Piano della Prevenzione della Corruzione e con la Valutazione della Performance.
  • Videofocus sulle novità introdotte dalle Linee Guida ANAC n.177 del 19 febbraio scorso.
  • Attestato di partecipazione finale e possibilità di certificare le competenze acquisite.

Lezione 1 disponibile da giovedì 3 settembre 2020

Principi generali e costituzionali: facciamo il punto

  • La Costituzione, il D.Lgs. 165/2001, la Legge 190/2012
  • Differenziazione dal Codice Etico
  • Valenza disciplinare nel nuovo assetto dell’articolo 54 Legge 190/2012

Dispensa, Slides di sintesi, Test di autovalutazione

 

Lezione 2 disponibile da giovedì 10 settembre 2020

Contenuti e applicazione del codice di comportamento

  • Rapporti con il Piano della Prevenzione della Corruzione e con la Valutazione della Performance
  • Rilevanza sui rapporti sindacali
  • I contenuti
  • L’applicazione nelle varie tipologie di enti: Enti Locali ed Enti Pubblici Economici
  • L’applicazione nei confronti dei diversi soggetti a rilevanza pubblica (dipendenti, consulenti, ecc.)

Dispensa, Slides di sintesi, Test di autovalutazione

 

Lezione 3 disponibile da giovedì 17 settembre 2020

Dalla redazione alla revisione: soggetti interessati e procedure 

  • Organi e soggetti incaricati della redazione. A chi compete l’avvio per la redazione e modifica del piano?
  • La procedura di redazione. Quali sono i soggetti ed organi interessati?
  • Guida alla redazione o revisione
  • Le novità introdotte dalle Linee Guida ANAC del 19 febbraio 2020

Video, slides di sintesi, test di autovalutazione

 

ESAME FINALE (Facoltativo e Online): giovedì 24 settembre 2020

I partecipanti che otterranno un punteggio positivo riceveranno un CERTIFICATO di ESPERTO in “CODICE DI COMPORTAMENTO DELLA PA”

Prezzo

Il prezzo del corso è di 169,00 (esclusa IVA al 22%)

Vuoi maggiori informazioni in merito al corso? Non esitare, contattaci!

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